• Dirige une structure d’accueil non permanent pour les enfants de moins de 6 ans 

Coordination du projet d’établissement  

• Participation à la définition et mise en œuvre du projet d’établissement 
• Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux 
• Conception et mise en œuvre du projet pédagogique de la structure 

Conseil technique et soutien des équipes 

• Organisation et contrôle des soins et de la surveillance médicale 
• Développement d’une culture de la bientraitance 

Responsable du Multi-Accueil des Vénètes (35 places ont 5 places pour enfants en situation de handicap) : 

• Gestion administrative, logistique et suivi du budget 
• Organise le temps de travail des agents en fonction des nécessités d’encadrement des enfants 
• Participe à la prévention des risques professionnels 
• S’assure de la cohérence des pratiques professionnelles 

Veille à la qualité d’accueil, à la sécurité et au bien-être des enfants et plus particulièrement à l’accueil des enfants en situation de handicap : 

• Concoure à l’intégration des enfants en situation de handicap en favorisant le projet d’accueil en lien avec les parents, les partenaires et le pédiatre 
• Veille au respect des règles d’hygiène et de sécurité 
• Définit avec le médecin référent les protocoles et procédures de prise en charge des enfants malades 
• Collabore avec le médecin référent au suivi sanitaire et médical des enfants accueillis 

Interlocuteur privilégié des parents : 

• Analyse et étudie les besoins des familles 
• Facilite la conciliation entre vie familiale et vie professionnelle des parents 
• Met en place des actions de prévention et de promotion de la santé à destination des familles 

Met en place la politique petite enfance de la ville : 

• Développe les partenariats extérieurs 
• S’inscrit dans une dimension de service petite enfance en lien avec les R.P.E. et les L.A.E.P. 

Actions transversales : 

• Participe à la réflexion, étude et met en œuvre les projets du pôle Petite Enfance en lien avec la coordinatrice, participe à la mise en place de la polyvalence entre directrices de multi-accueil (remplacements de congés, formations, etc…) 

Visite médicale : Surveillance médicale simple

Poste éligible à la NBI :  

Titres obligatoires : DE d’infirmière puériculture (expérience souhaitée)